

Получается интересная ситуация, тот кто имеет право принимать решения, имеет в своем распоряжении все ресурсы - не отвечает за состояние дел, а знаете кто отвечает - директор соседней (конкурирующей организации), а нашего директора трогать нельзя, он хороший



Понятно что коллеги практики не дружат с пониманием общих и специальных причин вариабельности, впрягаясь за директора, но это только ухудшает ситуацию, потому что не правильно определенная причина проблем, приведет к неправильному лекарству и в конечном итоге к еще более ухушнающейся ситуации.