должностные инструкции

[Алия Маликова]

разрабатываем должностные инструкции. "У слесаря, электрика, уборщицы не может быть должностной инструкции, т.к. нет такой должности уборщица, грузчик." для них просто инструкции что ли разработать?

[Роман Озеранский]

"У слесаря, электрика, уборщицы не может быть должностной инструкции, т.к. нет такой должности уборщица, грузчик."

А почему не может быть такой должности?

[Алия Маликова]

"У слесаря, электрика, уборщицы не может быть должностной инструкции, т.к. нет такой должности уборщица, грузчик."

А почему не может быть такой должности?

в ЕТКС нет такой должности

[Роман Озеранский]

в ЕТКС нет такой должности

ЕТКС, это Советский Союз . С того времени много чего изменилось, появились собственники предприятий, менеджеры различных калибров, их тоже нет в ЕТКС, и что с того?

[Сергей Прохоров]

разрабатываем должностные инструкции. "У слесаря, электрика, уборщицы не может быть должностной инструкции, т.к. нет такой должности уборщица, грузчик." для них просто инструкции что ли разработать?

Рабочие специальности рабочие инструкции
ИТР+руководители должностные инструкции
P.S. Никто не мешает написать должностные на рабочих (все, что не запрещено - разрешено )

[Семен Семенович]

в ЕТКС нет такой должности

а при чем тут ЕТКС?

для них просто инструкции что ли разработать?

разработайте должностные инструкции и назовите их "просто инструкции"

[Евгений Жуков]

нет такой должности уборщица, грузчик." для них просто инструкции что ли разработать?

Улыбнуло меня вот такое моё остроумие:
А если сделать их менеджером по клинигу и драйвером внутренней логистики - тогда ДИ будет самое оно. Какая же тут РИ!

[Алия Маликова]

у нас два контролера ОТК. выполняют разную работу, к примеру: один работает по входному контролю закупленного сырья, а второй мониторит процесс производства продукции, но при этом они взаимозаменяемы, т.е. первый на случай чего может выполнять работу второго и наоборот. Как в должностной инструкции указать правильно, потому что пока на каждого контролера оформлена своя должностная инструкция и обязанности там расписаны только те, что они выполняют (один входной контроль ведет, другой следит за производством). просто указать, что они взаимозаменяемы что ли?

[Роман Озеранский]

что они взаимозаменяемы что ли?

Объедините эти две ДИ и распространите ее действие на двух контролеров.

[Виталий Эйнула]

у нас ДИ зарабатываются только для ИТР и руководителей.. если для каждого работника писать ДИ рехнешся..нецелесообразно

[Сергей Прохоров]

если для каждого работника писать ДИ рехнешся..нецелесообразно

ИМХО зависит от специфики производства. Я же не рехнулся Очень удобно при наборе персонала (текучка кадров есть всегда). Написал заявку в кадры открыли ДИ в части "квалификационные требования" провели предварительный отбор претендентов.

[Семен Семенович]

Я же не рехнулся

ну так все люди разные

[Роман Озеранский]

Написал заявку в кадры открыли ДИ в части "квалификационные требования" провели предварительный отбор претендентов.

А если надо нанять работягу, а не ИТР, где они будут смотреть квалификационные требования?

[Виталий Эйнула]

Если контролеров в штате 20 человек+ токарей 30 + фрезеровщиков 15+ ЧПУ шников 8 + сборщиков 12..+++++ для них есть:
- рабочие инструкции /стандарты
- ЕТКС/проф. стандарт
писать каждому ДИ в данном случае не целесообразно.

[Роман Озеранский]

писать каждому ДИ в данном случае не целесообразно.

Так никто и не говорит что целесообразно писать каждому, вопрос простой - как нанять работягу, где взять квалификационные требования для вакансии?

[Андрей Козин]

другой следит за производством). просто указать, что они взаимозаменяемы что ли?

Поясните, что означает "следит за производством".
Для самого действия "технический контроль" безразлично где его применяют на входном, на операционном или на выходном контроле. Методы и средства одни и те же.

[Сергей Прохоров]

А если надо нанять работягу, а не ИТР, где они будут смотреть квалификационные требования?

В ДИ, что непонятного. Печатник, цветоделитель это рабочие специальности, вот только без вышки сложновато им придется. В их ДИ в разделе "квалификационные требования" наличие вышки прописано (кроме всего прочего).
А вот токарям, фрезеровщикам и т.п. ДИ действительно ни к чему

[Роман Озеранский]

А почему рабочим специальностям печатник, цветоделитель - ДИ нужны, а таким же рабочим специальностям токарь и фрезеровщик - ДИ не нужны ?

[Виталий Эйнула]

вопрос простой - как нанять работягу, где взять квалификационные требования для вакансии?

для вакансии?..
требования к рабочим должностям все в ЕТКС и Профессиональных стандартах. Должности типа "специалист по мониторингу..." " распределитель целофана " и тому подобные в расчет не беру.. это само предприятие должно определить квалификационные требования хоть в ДИ , хоть в договоре , хоть в карет процесса..

[Роман Озеранский]

требования к рабочим должностям все в ЕТКС и Профессиональных стандартах.

А вот Сергей Прохоров говорит что для рабочих специальностей - печатник, цветоделитель, тоже нужны ДИ, и в этих ДИ он прописывает требование к наличию высшего образования.
Хотя именно вот это требование к наличию высшего образования безприменительно к должности/специальности, мне вообще не понятно.