Взаимодействие работников структурных подразделений

[Антон Коробов]

А помнишь с чего все началось, а началось все с того, что ты не смог из себя выдавить, что ВП управляет процессом, и тебе пришлось поднимать ставки, говоря что директор не управляет организацией, поэтому ВП и подавно ничем не управляет .

А если посмотреть немного с другой стороны? Директор, например, управляет (устанавливает, контролирует выполнение и предпринимает корректирующие действия) правилами принятия решений в подразделениях более низшего уровня. Решений в организаций принимается очень много и одному человеку успеть повсюду вовремя просто нереально. ВП также управляет через установление правил взаимодействия работников в цепочке создания добавочной стоимости.

[Роман Озеранский]

Решений в организаций принимается очень много и одному человеку успеть повсюду вовремя просто нереально. ВП также управляет через установление правил взаимодействия работников в цепочке создания добавочной стоимости.

Так с этим же никто не спорит. Директор [и ВП тут не исключение] может управлять многими, разными способами - лично, процедурно, делегированием полномочий. Но нам то говорят не про это, нам говорят что директор вообще не управляет .

[Михаил Шустер]

Как раньше говорилось, директор-элемент Системы, а не сама Система. Системой управляет ее стремление к гомеостазу, то есть реакция, противонаправленная любому возмущению.
Выдели знакомые слова и приделай к ним "ресурс", "паспоряжаться" и "практиков".

[Роман Озеранский]

Системой управляет ее стремление к гомеостазу, то есть реакция, противонаправленная любому возмущению.

Так кто же управляет системой, стремление директора или сам директор ? Миш, это тоже самое, что сказать - системой управляет не директор, а его голова. Но голова, она ведь не отделена от директора, как его стремление .

[Михаил Шустер]

Третий раз повторить? Директор-часть системы, в которую входит множество объектов и субъектов (стейкхолдеров). Например, министерство, налоговая, СБУ, охран труда, профсоюз, журналисты, инвесторы, собственники... он ими не управляет, а договаривается. Вот этот компромисс ты и видишь обывательским взглядом.

[Роман Озеранский]

Например, министерство, налоговая, СБУ, охран труда, профсоюз, журналисты, инвесторы, собственники... он ими не управляет, а договаривается.

Да, он с ними договаривается, но они и не являются частью организации о какой мы говорили, и про какую ты сказал, что директор ей не управляет. Описанная тобой система с министерством, СБУ, налоговой и т.д. имеет границы шире, чем юридические границы организации. И естественно директор той системой управлять не может. Но ты то говорил совершенно про другое, что директор не управляет организацией, являющейся юридическим лицом, а теперь ты подменяешь понятия, говоря про систему, какая организацией не является .

[Михаил Шустер]

Роман, журналист без мозгов
Тролль-моль... очевидный вывод сделать не можешь, а туда же, государством управлять...

[Роман Озеранский]

Роман, журналист без мозгов
Тролль-моль... очевидный вывод сделать не можешь, а туда же, государством управлять...

А ведь мое сообщение про юридические границы организации, какие ты стал произвольно расширять, было совершенно по существу, а тебе опять оказалось нечего сказать .

[Михаил Шустер]

Границы определяют область, в которой косяки директора распоряжаются ресурсом практиков!
А если есть юридические границы-должны быть юридические пограничники.