Модераторы: Михаил Шустер, Александр Карбаинов
Михаил Шустер писал(а):В обычной жизни (не розовых единорогов) документы для того и нужны, чтобы тянуть одеяло на себя. А согласование-важный инструмент подковерной борьбы.
Есть еще ненужные документы, типа СМК. Их согласовывают не читая т.к. они не опасны. В них нет реального конфликта
Михаил Шустер писал(а):Конфликт - очень продуктивная штука. Нет конфликта - нет развития
Они, конечно, разные. Бывают просто стычки рогами
Михаил Шустер писал(а):Роман, почитай про конфликты, лень пересказывать известное. Новое версус старое. Управление изменениями
Роман Озеранский писал(а):когда команда создана, любой конфликт - вред и зло
Михаил Шустер писал(а):Роман Озеранский писал(а):когда команда создана, любой конфликт - вред и зло
Я же говорю - почитай. И включи думалку. "Конфликт" - это не только состояние перед мордобоем
Не удержусь: конфликт - это зародыш изменений
Михаил Шустер писал(а):Нет, блин, благо - это трогательное единодушие
Михаил Шустер писал(а):У слова "конфликт" десятки смыслов, а ты вцепился в самый вульгарный, бытовой
Роман Озеранский писал(а):Да, трогательное единодушие в команде, это good
Михаил Шустер писал(а):В команде розовых единорогов - да.
Роман Озеранский писал(а):мы с тобой делаем одно общее дело?
Михаил Шустер писал(а):Команда-это когда каждый может что-то, чего не может другой
Михаил Шустер писал(а):Еще есть баласт. Они не нужны, сколь прекрасны душой бы ни были
Роман Озеранский писал(а):Признай, что ты ошибся.
Михаил Шустер писал(а):Ошибся, разговаривая с тролем
Михаил Шустер писал(а):Ты ведь троллингом создаешь конфликт
Михаил Шустер писал(а):А если ты искренне говоришь то, что говоришь, - это ещё хуже. Ту глубину незнания, что ты здесь демонстрируешь, я давно не встречал в реале.
Михаил Шустер писал(а):Про конфликты ты аргументов не заметил. Какой смысл приводить новые?
Вернуться в Практика внедрения СМК
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1