Добрый день!
У нас СМК действует с тех пор, как в компании было около 15 человек. Раньше процедура ознакомления под роспись была простая - расписывались прямо на подлиннике.
Потом сделали отдельные листы ознакомления с СМК, когда людей стало больше и появился филиал в другом городе.
Сейчас территориальных подразделения уже три, и с бумажными бланками стало очень неудобно.
Допустимо ли брать одну подпись об ознакомлении с документацией при поступлении сотрудника на работу или переводе, а дальше прописать в ДП "Управление документацией", что акутальные документы всегда на сервере, и вся информация по обновлению документов приходит по электронной почте, поэтому все со всем знакомы?