Аудит в отделе кадров

Аудируем и аудируемся

Модератор: Александр Воробьёв

Re: Аудит в отделе кадров

Сообщение Сергей Прохоров » 28 янв 2014, 16:10

Андрей Волков писал(а):на самом деле - кому поручат. Чаще всего, нечто близкое к ОК

Вам виднее. Мне чаще всего встречались начальники ОТК в этой роли.
Аватара пользователя
Сергей Прохоров
 
Сообщения: 5234
Зарегистрирован: 15 сен 2009, 12:23
Откуда: Киев
Благодарил (а): 54 раз.
Поблагодарили: 123 раз.

Re: Аудит в отделе кадров

Сообщение Андрей Волков » 28 янв 2014, 22:32

Сергей Прохоров писал(а):
Андрей Волков писал(а):на самом деле - кому поручат. Чаще всего, нечто близкое к ОК

Вам виднее. Мне чаще всего встречались начальники ОТК в этой роли.

ОТК? Вы знаете, у меня дед бы майор НКВД, так что я нииииичему не удивляюсь ))
Андрей Волков
 
Сообщения: 6459
Зарегистрирован: 24 янв 2005, 13:23
Благодарил (а): 114 раз.
Поблагодарили: 106 раз.

Re: Аудит в отделе кадров

Сообщение Максим Андреевич » 28 янв 2014, 23:06

Роман Озеранский писал(а):А если записей об обучении нет, более того, люди вообще не обучались. ... Люди уже пришли на предприятие – компетентными, образованными, подготовленными и имеющими навыки и опыт.

Значит должна быть карточка Т-2 с записями об имеющемся образовании.

Надежда Лихова писал(а):А кто же занимается вопросами подготовки персонала, если не ОК?!

Вообще-то это в первую очередь обязанность руководителей подразделений.

Надежда Лихова писал(а):Отдел охраны труда - это тот, который отдел охраны труда и техники безопасности?

Сергей Прохоров писал(а):термина "техника безопасности" в нашей стране не существует

В РФ тоже.
Максим Андреевич
 

Re: Аудит в отделе кадров

Сообщение Роман Озеранский » 28 янв 2014, 23:54

Максим Андреевич писал(а):Значит должна быть карточка Т-2 с записями об имеющемся образовании.

Так карточки есть, записей в них нет. А записей в них нет, по той причине, что люди не обучались, а не обучались они по той причине, что надобности в этом нет. Люди уже пришли компетентные. Но аудитор то спросил про записи, вот он и получил ответ, и что он с ним теперь будет делать? Может аудитору надо научиться задавать вопросы?
Первая Теорема Деминга: Никто не беспокоится о долговременной прибыли.
Вторая Теорема Деминга: Нас губят наилучшие усилия.
Аватара пользователя
Роман Озеранский
Администратор форума
Администратор форума
 
Сообщения: 31873
Зарегистрирован: 15 авг 2004, 17:57
Откуда: Москва
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 236 раз.

Re: Аудит в отделе кадров

Сообщение Максим Андреевич » 31 янв 2014, 22:39

Роман Озеранский писал(а):А записей в них нет, по той причине, что люди не обучались, а не обучались они по той причине, что надобности в этом нет. Люди уже пришли компетентные.

Раз они уже пришли компетентными, то значит раньше обучались. В Т-2 вписывается и полученное ранее образование.
Максим Андреевич
 

Пред.

Вернуться в Внутренний аудит

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1



cron